体制机制创新推动跨越发展

发布时间：2021-01-13 13:59:49 阅读：次来源：传动带厂家

体制机制创新推动跨越发展

龙华新区成立三年多来，以改革释放能量、以创新促进发展，推进特区一体化实现精彩大变样，以新的作为争创“四个全面”新业绩。日前，市委书记王荣指出，龙华新区的快速变化证明了体制机制创新的意义，也为特区一体化进程加快形成了新动力。市长许勤对龙华新区“以创新促转型、促发展、提质量、增效益”的做法给予充分肯定。

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深圳特区报记者郑向鹏王敏

出梅林关，就来到龙华新区。驱车行驶其间，两旁新楼林立，道路宽敞整洁，绿树葱茏成荫，让人丝毫感受不到是“原关外”的痕迹。

向特区一体化快速推进，一组数据，记录了龙华新区发展的铿锵脚步：

三年多来，新区掀起新一轮大开发、大建设热潮，连续举办7批181个项目集中开工，总投资267亿元；九个重点片区建设全面启动，北站商务中心区、大浪时尚创意城等片区开发取得重大突破；建成新建、续建道路80条，坂澜大道、德政路等新道路陆续建成，梅龙大道等14条“断头路”打通，仅去年新增中小学公办学位一万余个，民生幸福指数明显提升；高新技术企业增长三倍，创新驱动成为新区发展的强劲动力……

审批零时限：

政府权力做“减法” 市场活力做“加法”

作为深圳最年轻的功能区，如何不辜负市委市政府重托？龙华新区党工委书记姜建军、管委会主任王立新态度鲜明——以新体制开创新局面，为深圳新一轮全面深化改革破题探路，

这既是市委市政府对新区的殷切期望，也是龙华新区在全市发展战略中的重要价值所在。新区明确“转型发展”主战略，提出“四大转型”，即推进产业转型，打造龙华经济“升级版”；推动城市转型，建设更现代化中心城区；推动社会转型，加快建设幸福龙华；推动人的转型，提升城市文明水平，全面实现“两区一城”的目标。

作为改革的产物，新区机构和人员高度精简，仅有直属机构13个、公务员280人，远远少于行政区。而作为深圳市场经济最活跃的区域之一，新区辖区175平方公里，承载着近8000家企业、实际管理人口280多万。