红河质监实现文明单位全覆盖

发布时间：2020-01-18 12:10:57 阅读：次来源：传动带厂家

近年来，红河州质监系统在州委、州政府的正确领导下，紧紧围绕“三个质监形象”建设要求，以建设社会主义核心价值体系为根本，始终把精神文明建设摆在重要位置，加强组织领导，严抓内部管理，狠抓精神文明，努力打造质监文明形象。目前，全系统各县市局全部被评为各级文明单位。

以文明促发展，争创一流的业绩。一是积极开展质量兴县（市）战略。全系统紧紧围绕地方中心工作，全方位宣贯，13个县（市）人民政府相继召开质量兴县(市)工作推进会。在全州主要交通沿线建立质量兴县（市）大型宣传牌。二是全力推进质量走廊创建活动。全面推进创建质量走廊“13310”行动计划，已投入建设经费280万元，各县（市）政府也配套相应资金，深入开展质量走廊创建活动，选定了本区域质量走廊创建示范企业。三是极力确保“两个安全”。抓好食品安全和特种设备安全工作，积极组织开展食品、特种设备安全日常巡查和专项检查工作，保障广大人民群众生命财产安全。全州未发生重特大食品安全和特种设备安全事故。四是加大行政执法打假力度。去年，全系统共出动执法人员3902人次，执法车辆1260台次，立案查处案件237件，涉案货值达736.32万元，执法力度的加大，切实净化了市场，保障了产品质量安全。五是积极开展标准化工作和实施名牌发展战略。全州已建立10个国家级农业标准化示范区和3个省级农业标准化示范区。投入农业标准化示范项目配套资金65万元。投入标准体系建设配套资金30万元，指导建成蒙自过桥米线餐饮业等服务标准化3个。全州备案企业标准12个，制定云南省地方标准4个，全州拥有中国驰名商标5件，地理标志保护产品4个，云南省著名商标60件，云南名牌产品20个。

以文明促提升，打造过硬的队伍。一是加强机关作风建设。全系统大力加强领导班子思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，在广大干部职工中形成了“履职尽责创先进，干出成效争优秀”的良好工作氛围，激发广大干部职工干事创业劲头。二是着力提升检验检测能力。认真组织实施检测能力提升三年行动计划，完成采购计划1852.13万元，采购技术装备158台（套），认真做好国家有色及稀有金属产品质量监督检验中心申报工作，抓好云南省豆制品产品质量监督检验中心建设，检验检测技术能力有效提升。三是不断深化干部人事制度改革。调整科级领导干部13名，民主推荐产生科级干部24名，争取到公益性岗位200个，壮大了质监队伍。四是增强干部职工的综合素质。各县市局每年组织开展文明科室、文明职工、文明家庭评比和岗位练兵、技术比武等各种活动，提高了干部职工能力素质，培养干部职工崇尚文明和谐，健康向上的精神文化生活。

以文明促规范，树立良好的形象。一是加强质监文化建设。与江苏省盐城质监局签订了，加强两地合作，共促质监工作发展。全系统投入资金100余万元，精心打造了成就展示带、廉政文化墙、党建文化廊、党员活动室等。二是深入开展“创先争优”、“科技、文化、卫生三下乡”和“四群教育”等活动。先后组织20批次190余人次深入挂钩联系点，与群众一起理思路、解难题、谋发展。目前，已有138名干部职工与群众结成帮扶对子300对，累计帮助困难群众解决各类物资、资金达35.6万元，先后投入资金50余万元帮扶挂钩村委会做好基本建设。三是认真落实党风廉政建设责任制。深入开展廉政文化示范点创建工作，扎实推进廉政风险防控机制建设，努力打造具有红河质监亮点的廉政风险防控和廉政文化体系。四是全方位、多领域、多方面开展宣传报道。在各类报刊、杂志、电视、网络等新闻媒体刊发质监新闻宣传稿件650余篇，有力宣传了红河质监工作，进一步扩大了质监工作影响力。（杨飞）